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                人才理念

                       公司視人才為最珍貴的企業資源,以“人才第一,以人為本”為原側,形成了一整套“重視人才、愛護人才、開發人才、使用人才、留住人才、提升人才”的人才機制,以員工與企業一起成長為使命,努力實現“和諧共贏,共同發展”的最終目標。在國內第一批研究精密醫學導管的技術、管理班子的帶領下,深圳凱思特達歷經近20年的發展,已經擁有一大批杰出的研發、管理、營銷人才,其中以碩士、本科學歷為主的中青年已逐漸成為核心骨干。同時,越來越多的優秀畢業生抱著遠大的理想和對事業的追求加入凱思特,他們秉承“樂于奉獻,勇于創新”的精神,銳意進取,快速成長,迅速成長為企業強大的新生力量。

                 

                 

                納有志之士

                作為不斷發展的新公司,面對良好的行業發展趨勢,深圳凱思特希望能順勢而為,不斷吸引有理想有抱負的人加入我們,共同為醫療行業的發展出謀劃策。  

                 

                尚忠企之人

                公司崇尚員工主觀意識上對企業忠誠的品質,倡導員工愛崗敬業,創造價值。人力資源是企業所有資源中最有活力、可塑性最強的資源,員工在工作中表現出的創造力、執行力、責任心均取決于員工本人對工作、對企業的忠誠度。

                育興企之才

                公司努力為員工拓展更寬闊的成長空間、搭建成長的平臺,真正培養孕育能使企業走向發展壯大的人才。隨著時代發展,企業對有能力的人才需求也更加迫切,能助企業者,企業助之,共助互助,形成合力,凱思特愿讓人才落地生根,在凱思特的土壤中茁壯成長。

                 

                助強企之心

                不忘初心,方得始終。深入發掘每個員工身上的閃光點,充分發揮每個員工的長處,最大限度的整合企業的人才資源,為企業的持續發展提供強勁的動力,推動企業步入健康發展的快車道。用人之所長,避人之短。有強企心者,企業希望所在,凱思特希望在尊重員工個性的基礎上盡其所能為員工提供發展機會,圓夢有志于與企業同步發展的員工。 

                 

                  

                   

                 

                 

                 

                 

                 

                 

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